수집·이용 목적

1. 근로계약의 체결 및 유지

2. 근로자에 대한 임금 및 관련 수당 지급

3. 근로자에 대한 교육지원

4. 근로자에 대한 재해보상, 안전 및 보건에 관한 업무의 처리

5. 취업규칙의 작성, 변경 및 시행

6. 단체협약의 체결 및 준수

7. 근로자에 대한 사용자 관련 정보 제공(광고성정보를 제외함)

8. 근로자와 사용자와 관련한 분쟁 대응 및 해결

9. 근로계약과 관련하여 근로자에게 발생한 사고 및 관련 사항 처리

수집·이용 항목

필수적 정보

성명, 법정생년월일, 주소, 기본 연락처(유무선 통신을 이용한 연락처 중 1개를 의미함), 학력, 병역사항

선택적 정보

기본 연락처이외의 추가 연락처, 이메일 주소, 실제생일, 상훈 및 표창 관련 사항, 이전경력, 어학관련 사항, 자격먼허 관련 사항, 보훈대상 여부

보유·이용 기간

위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로자와의 근로계약이 종료할 때까지 그 기간동안 위 이용 목적을 위하여 처리됩니다. 다만, 근로자가 이 동의를 철회하거나 위 기간이 경과한 이후에는 법령상 의무의행 목적 또는 관련 민원처리 등 사후 관련 업무처리 목적을 위한 별도의 동의를 받아 이 동의를 철회한 날 또는 위 기간이 경과한 날로부터 최장 3년의 범위 내에서만 「개인정보 보호법」 제21조제3항에 따라 다른 개인정보파일과 분리하여 보유 또는 이용됩니다.

동의를 거부할 권리 및 그에 따른 불이익의 내용

위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 근로계약의 체결 및 유지를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 근로계약 체결이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않으시는 경우 관련 업무의 처리에서 불이익을 받으실 수 있습니다.

수집·이용 목적

「소득세법」에 의한 원천징수의무자로써 원천징수 사무 처리 목적

수집·이용 항목

「주민등록법」 제7조의2제1항에 따른 주민등록번호

주민등록번호

처리의 근거

「개인정보 보호법」 제24조의2제1항제1호,

「국세기본법 시행령」 제68조제3항, 제1항

주민등록번호의 보유·이용 기간

근로자의 주민등록번호는 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로자와의 근로계약이 종료할 때까지 그 기간동안 위 이용 목적을 위하여 처리됩니다. 다만, 개별 법령에 따른 의무 이행을 위하여는 각 개별 법령이 정한 범위내의 기간에 한정하여 「개인정보 보호법」 제21조제3항에 따라 다른 개인정보파일과 분리하여 보유 또는 이용됩니다.

동의를 거부할 권리 및 그에 따른 불이익의 내용

위 개인정보의 수집·이용에 관한 동의는 근로자에 대한 소득세 원천징수 사무처리를 위한 필수사항이므로, 위 사항에 동의하셔야만 소득세 원천징수 사무처리가 가능합니다.

수집·이용 항목

1. 신체 및 건강에 관한 정보

-  신장, 체중, 시력, 혈액형 등의 신체의 현황을 나타내는 정보

-  신체검사 결과 등 신체의 건상상태를 나타내는 정보

-  현재 및 과거의 병력 및 치료 경력 등을 나타내는 정보

-  신체적 장애 여부 및 장애 등급 등에 관한 정보

2. 노동조합 가입·탈퇴에 관한 정보

-  노동조합 가입 여부 및 가입한 노동조합에 관한 정보

-  노동조합에서의 직위 또는 전임자 여부 및 그 이력 등에 관한 정보

-  노동조합의 가입 또는 탈퇴 경력

수집·이용 목적

1. 신체 및 건강에 관한 정보

-  근로계약의 체결 및 유지 과정에서의 건강진단 관련 정보 처리

-  장애인 고용촉진 및 지원을 위한 업무의 처리

-  국가보훈대상자에 대한 지원 등 관련 업무의 처리

2. 노동조합 가입·탈퇴에 관한 정보

-  단체협약의 체결 및 준수 등 노동조합 관련 업무의 처리

보유·이용 기간

위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로자와의 근로계약이 종료할 때까지 그 기간동안 위 이용 목적을 위하여 처리됩니다. 다만, 근로자가 이 동의를 철회하거나 위 기간이 경과한 이후에는 법령상 의무의행 목적 또는 관련 민원처리 등 사후 관련 업무처리 목적을 위한 별도의 동의를 받아 이 동의를 철회한 날 또는 위 기간이 경과한 날로부터 최장 3년의 범위 내에서만 「개인정보 보호법」 제21조제3항에 따라 다른 개인정보파일과 분리하여 보유 또는 이용됩니다.

동의를 거부할 권리 및 그에 따른 불이익의 내용

민감정보인 위 개인정보에 대한 수집·이용에 관한 동의를 거부할 경우에도 근로계약의 체결 및 유지는 가능합니다. 다만, 위에서 명시된 업무 처리를 위하여는 위 민감정보의 처리가 필요하므로 위 사항에 동의하셔야만 관련 업무 처리가 가능합니다.

제공받는자

<제1그룹 -  농업협동조합중앙회 등>

○ 농업협동조합중앙회

○ 농협경제지주주식회사

○ 농협금융지주주식회사

○ 농협은행주식회사

○ 농협생명보험주식회사

○ 농협손해보험주식회사

제공받는 자의 이용목적

<목적 ①>

○ 간부직원 임용을 위한 4급 승진시험 실시 및 관련 업무 처리

○ 임직원 인사·급여 지도, 관리 및 관련 업무 처리

○ 「농업협동조합법」 제127조제2항제2호, 제134조제1항제1호, 제146조 등에 따라 금융사고 예방 등을 위한 관련 업무 처리

<목적 ②>

○ 사내공동 전산망 가입 및 게시

제공할 개인정보의 항목

<목적 ①을 위하여 제공하는 항목>

○ 성명, 법정생년월일, 사번(개인번호), 주소, 소속, 직급, 직명, 직책, 담당업무, 증명사진, 기본 연락처, 학력, 병역사항, 입사 후 경력사항, 입사 후 상훈 및 표창사항, 입사 후 교육이력 사항

(선택적 정보 수집·이용에 동의한 경우)

○ 추가 연락처, 이메일 주소, 실제생일, 입사 전 상훈 및 표창사항, 이전경력, 어학관련 사항, 자격면허 관련 사항, 보훈대상 여부

<목적 ②를 위하여 제공하는 항목>

○ 성명, 법정생년월일, 사번(개인번호), 소속, 직급, 직명, 직책, 담당업무, 증명사진

제공받는 자의 개인정보 보유·이용 기간

보유·이용기간

동의철회 또는 보유·이용기간 경과 이후 「개인정보 보호법」 제21조제3항에 따라 분리하여 보유·이용하는 목적과 그 기간

제3자 제공동의 철회일 또는 위 제공 받는 자의 이용목적이 달성될 때까지

분쟁해결, 민원처리 및 개별 법령에 따른 의무 준수 목적으로 최장 1년의 범위내의 기간

동의를 거부할 권리 및 그에 따른 불이익의 내용

위 농업협동조합중앙회 등에 대한 개인정보의 제공에 관한 동의는 본 조합과 근로계약을 체결하는 필수적인 요소는 아닙니다. 그러나 <목적 ①>, <목적 ②>와 관련된 업무 처리를 위한 필수 사항이므로 위 사항에 동의하셔야만 해당 목적과 관련된 근로자를 위한 업무처리가 가능합니다.

제공받는자

<제2그룹 – 농협 계열사 등>

○ 주식회사엔에이치무역

○ 주식회사농협대전유통

○ 주식회사농협목우촌

○ 주식회사농협물류

○ 주식회사농협부산경남유통

○ 주식회사농협사료

○ 주식회사농협아그로

○ 주식회사농협유통

○ 주식회사농협정보시스템

○ 주식회사농협충북유통

○ 주식회사농협케미컬

○ 주식회사농협하나로유통

○ 주식회사농협홍삼

○ 주식회사농협네트웍스

○ 주식회사협동기획

○ 남해화학주식회사

○ 농업회사법인주식회사농우바이오

○ 농업회사법인주식회사농협양곡

○ 농업회사법인농협티엠알주식회사

○ 농업회사법인농협흙사랑주식회사

○ 엔에이치투자증권주식회사

○ 엔에이치농협캐피탈주식회사

○ 엔에이치저축은행주식회사

○ 엔에이치아문디자산운용주식회사

○ 농업협동조합자산관리회사

○ 엔에이치선물주식회사

○ 사단법인농민신문사

○ 학교법인농협학원

○ 농협대학교

제공받는 자의 이용목적

○ 사내공동 전산망 가입 및 게시

제공할 개인정보의 항목

○ 성명, 법정생년월일, 사번(개인번호), 소속, 직급, 직명, 직책, 담당업무, 증명사진

제공받는 자의 개인정보 보유·이용 기간

보유·이용기간

동의철회 또는 보유·이용기간 경과 이후 「개인정보 보호법」 제21조제3항에 따라 분리하여 보유·이용하는 목적과 그 기간

제3자 제공동의 철회일 또는 위 제공 받는 자의 이용목적이 달성될 때까지

근로자의 별도 동의가 없는 한 동의철회 또는 보유·이용기간 경과 이후에는 따로 개인정보를 처리하지 아니합니다.

동의를 거부할 권리 및 그에 따른 불이익의 내용

위 농협 계열사 등에 대한 개인정보의 제공에 관한 동의는 본 조합과 근로계약을 체결하는 필수적인 요소는 아닙니다. 그러나 위 개인정보 이용목적과 관련된 업무 처리를 위한 필수 사항이므로 위 사항에 동의하셔야만 해당 목적과 관련된 근로자를 위한 업무처리가 가능합니다.

제공받는자

<제3그룹 – 다른 농·축협 등>

○ 「농업협동조합법」에 따른 중앙회의 회원인 조합>

제공받는 자의 이용목적

<목적 ①>

○ 회원간 인사 교류

<목적 ②>

○ 사내공동 전산망 가입 및 게시

제공할 개인정보의 항목

<목적 ①을 위하여 제공하는 항목>

○ 성명, 법정생년월일, 사번(개인번호), 주소, 소속, 직급, 직명, 직책, 담당업무, 증명사진, 기본 연락처, 학력, 병역사항, 입사 후 경력사항, 입사 후 상훈 및 표창사항, 입사 후 교육이력 사항

(선택적 정보 수집·이용에 동의한 경우)

○ 추가 연락처, 이메일 주소, 실제생일, 입사 전 상훈 및 표창사항, 이전경력, 어학관련 사항, 자격면허 관련 사항, 보훈대상 여부

<목적 ②를 위하여 제공하는 항목>

○ 성명, 법정생년월일, 사번(개인번호), 소속, 직급, 직명, 직책, 담당업무, 증명사진

제공받는 자의 개인정보 보유·이용 기간

보유·이용기간

동의철회 또는 보유·이용기간 경과 이후 「개인정보 보호법」 제21조제3항에 따라 분리하여 보유·이용하는 목적과 그 기간

제3자 제공동의 철회일 또는 위 제공 받는 자의 이용목적이 달성될 때까지

근로자의 별도 동의가 없는 한 동의철회 또는 보유·이용기간 경과 이후에는 따로 개인정보를 처리하지 아니합니다.

동의를 거부할 권리 및 그에 따른 불이익의 내용

위 다른 농·축협 등에 대한 개인정보의 제공에 관한 동의는 본 조합과 근로계약을 체결하는 필수적인 요소는 아닙니다. 그러나 <목적 ①>, <목적 ②>와 관련된 업무 처리를 위한 필수 사항이므로 위 사항에 동의하셔야만 해당 목적과 관련된 근로자를 위한 업무처리가 가능합니다.

제공받는자

<제4그룹 – 사업장 소속 노동조합>

○ 본 조합의 근로자가 가입·구성된 노동조합

제공받는 자의 이용목적

○ 재직 여부 등 확인

○ 노동조합비 일괄공제 관련 업무 처리

제공할 개인정보의 항목

○ 성명, 법정생년월일, 사번(개인번호), 주소, 소속, 직급, 직명, 직책, 담당업무, 증명사진, 기본 연락처, 학력, 병역사항, 입사 후 경력사항, 입사 후 상훈 및 표창사항, 입사 후 교육이력 사항

제공받는 자의 개인정보 보유·이용 기간

보유·이용기간

동의철회 또는 보유·이용기간 경과 이후 「개인정보 보호법」 제21조제3항에 따라 분리하여 보유·이용하는 목적과 그 기간

분쟁해결, 민원처리 및 개별 법령에 따른 의무 준수 목적으로 최장 1년의 범위내의 기간

제3자 제공동의 철회일 또는 위 제공 받는 자의 이용목적이 달성될 때까지

동의를 거부할 권리 및 그에 따른 불이익의 내용

위 사업장 소속 노동조합에 대한 개인정보의 제공에 관한 동의는 본 조합과 근로계약을 체결하는 필수적인 요소는 아닙니다. 그러나 위 개인정보 이용목적과 관련된 업무 처리를 위한 필수 사항이므로 위 사항에 동의하셔야만 해당 목적과 관련된 근로자를 위한 업무처리가 가능합니다.